¿Hay una protección legal contra el acosamiento en el trabajo?
| Servicios - Permanencia JurÃdica |
Soy una trabajadora legal del servicio doméstico. Desde hace unos dÃas vengo sufriendo desaires y menosprecio hacia mi persona de la parte de mi patrona. Conversando con una amiga, ésta me dijo que yo estoy siendo vÃctima de «harcèlement ». ¿Qué es esto? Hay una protección legal con ello?
El harcèlement o mobbing (en inglés) no es otra cosa que el acosamiento en nuestra lengua castellana. Este hecho podemos definirlo como: « toda actitud de una o varias personas con carácter abusiva que agreda o ponga a un empleado en un estado de sumisión o inferioridad de manera permanente por un largo perÃodo ».
Si la situación que Ud. vive continúa, acérquese a la permanencia a los efectos de ser plenamente asesorada, ya que la conducta (harcèlement) de su patrona contraria al derecho vulnerarÃa el artÃculo 328 del Código de las Obligaciones Suizo (Protección de la personalidad del Trabajador).
Para mayores datos, porfavor acérquese a la permanencia.
Atención al público:
Martes sin cita previa, de 17:00 a 20:00 hs.
Y jueves con cita previa.
Tél. : 022.732.72.20
10, Rue Jean–Jaquet
1201 Genève
Bus 1, parada Navigation
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