La voz de Iberoamérica en Suiza

En uno de los blogs de la  Tribune de Genève podemos leer  la siguiente advertencia  dirigida hacia las empleadas domésticas de parte de Jacqueline Berenstein-Wavre de HERA (Asociación que reúne los empleadores de empleadas domésticas - Ginebra).

La señora Berenstein-Wavre, se interroga : "  Me gustaría saber, cuantos sin-papeles reunidos el 2 de junio en la sala del Faubourg tenían en sus carteras, al lado de su pasaporte, una carta AVS probando que tienen un patrón, un salario, que están asegurados a la AVS, invalides, maternidad y que pueden beneficiar de los subsidios familiares cantonales?

¿Cuántas se han negado que sus patrones las inscriban a la  AVS? ¿Cuántas quieren recibir el salario bruto, cash, sin ahorro? ( ndr: cuando se viene a Suiza a trabajar, generalmente para poder mandar dinero a la familia que se quedo allá, es difícil junta r dinero, y todo centavo es importante, entonces por qué pagar  seguros sociales que en el fondo, para quien está clandestino, no sirven para nada, salvo darle dinero al estado?

Si la obligación de cotizar  a la AVS viniera junto con la posibilidad de un permiso de trabajo, o de una autorización, aunque provisoria, para poder residir y  trabajar en paz, podría cambiar el comportamiento de la gente. Por el momento, para la mayoría, es más importante quien está allá, y es en donde las autoridades son limitadas en su raciocino, porque no se dan cuenta, o no quieren darse cuenta, del tremendo sacrificio que las personas hacen para poder estar aquí y ayudar hijos y familias. Nadie escoge emigrar en esas condiciones por gusto de la aventura, y si por necesidad).

"Abran los ojos señoras, continua Jacqueline Berenstein-Wavare,  ustedes que son en  mayoría empleadas domesticas, es la garantía de sus ahorros y cobertura social que defienden.

Mostrando la carta AVS en un control de documentos, usted muestra su integración y su lugar en la sociedad.

¿Cuantas de ustedes se preocupan de la formación profesional- que ,  sin embrago, la mayoría de los empleadores desean? Sería un reconocimiento profesional con consecuencias en el salario.- y sobre la regularización de su estatuto (¿?)!